为严格党员发展程序，提升发展对象政治素养与综合能力，切实把好党员队伍“入口关”，10月10日，永利集团官网“一站式”员工社区举办2025年下半年员工党员发展答辩会。公司党委副书记王颖，员工党支部书记、辅导员以及员工党员代表等担任评委，智能医学工程员工党支部和医学信息工程员工党支部共14名入党积极分子参加发展对象答辩会。

此次答辩秉承公平、透明、公开的原则，同学们结合专业特色与成长经历，围绕“对党的理论认识”“入党初心与动机”“学业与社会实践表现”“自身不足及改进方向”等多方面进行限时汇报，以实际行动展现对党的忠诚，积极向党组织靠拢。

答辩会不仅是对发展对象的考察，更是一次深刻的党性教育。通过自我剖析的方式，14名入党积极分子进一步明确了“思想上入党”的核心要求，深刻认识到需在理论学习、专业实践、服务师生中持续锤炼党性。王颖在总结时指出，党员发展答辩是严把“入口关”的关键环节，要通过“以答促学、以评促改”，引导发展对象真正做到学思想、强党性、重实践、建新功。

答辩现场

永利集团官网将以本次答辩会为契机，持续完善党员发展质量保证体系，以“一站式”员工社区为阵地，推进党员发展工作标准化、精细化，为建设政治坚定、素质优良的党员队伍奠定坚实基础。（周晨晨/文  吴帅/摄）