为落实立德树人根本任务，助力公司高质量发展，促进员工健康成长和全面发展，4月11日下午，永利集团官网于公司会议室召开学风建设专题会议。会议由公司党委书记、副经理刘影主持，党委副书记王颖、副经理叶明全、公司全体专兼职辅导员及秘书参加会议。

会上，刘影传达了本周二级党组织书记工作例会精神，通报了公司2023届毕业生就业率、期初补考情况。就做好学风建设工作，她强调，一是加强组织领导，高度重视，统筹协同；二是广泛宣传组织相关活动，构建学风建设长效机制；三是建立员工“一对一”帮扶机制；四是做好活动总结表彰，及时凝练在学风建设中的成功经验和特色做法。

王颖就学风建设主题月相关工作进行了布置，指出学风建设是推进公司内涵建设的重要内容，公司教师要紧紧围绕人才培养目标，激励引导广老员工端正学习态度，养成自主学习习惯，以攻坚克难、开拓奋进精神，争做“六有”老员工。

叶明全结合公司教学工作，就各年级员工补考、到课率等情况进行了分析，指出学风建设不是一蹴而就的事情，需要教师、辅导员、员工三方面的积极参与和共同努力。

各年级辅导员围绕期初补考情况、就业现状及预期、学风建设计划、存在问题以及下一步打算等五个方面进行PPT汇报交流，表示将以学风建设主题月活动为载体，通过各种形式积极探索班级学风建设新举措，认真总结经验、分析不足，落实学风建设中问题整改举措。

本次学风建设专题会的召开，进一步加强了公司对学风建设的重视程度和工作力度。医学信息公司将积极践行“以学风促发展”的工作理念，培养员工自主学习能力和学术探究精神，提升员工的科学素质和创新能力，努力为员工成长成才提供良好的环境和机会。

会议现场

 （周晨晨/文、摄  刘影、侯东晓/审）